报道称Meta、Google将削减成本和裁减员工

报道称，Meta高管没有使用裁员一词，但正在试图通过重组部门和给员工一定时间来申请公司内的其他职位来裁员。Google也要求一些员工申请新的角色。

Meta和Google削减成本的动作表明，这些通过销售广告赚钱的公司正在为经济衰退做准备。目前还不清楚有多少员工受到了这些举措的影响。两家公司此前都曾表示，它们正在探索削减开支的方法。

Meta发言人Dave Arnold表示，该公司高管在7月份的收益电话会议上发表了讲话。当时，Meta CEO马克·扎克伯格指出，该公司计划在未来一年稳步减少员工人数的增长。自去年第三季度以来，Meta也一直在降低其支出指引。这家社交媒体巨头一直在对虚拟现实和增强现实进行大量投资以作为其创建元宇宙野心的一部分。元宇宙是一个更加沉浸式的互联网，人们将能在虚拟空间中进行社交、工作和娱乐，但该公司预计在几年内不会从这些努力中获得利润。截至6月30日，Meta有83,553名员工。

据报道，Alphabet CEO桑达尔·皮查伊则曾在7月告诉Google员工，该公司将在今年剩余时间内放缓招聘并敦促员工更有创业精神。“在某些情况下，这意味着在投资重叠的地方进行整合，精简流程。在其他情况下，这意味着暂停部署并将资源重新部署到更优先的领域，”皮查伊在一封电子邮件中告诉员工。截至6月30日，Alphabet拥有174,014名全职员工。

据报道，Meta和Google对员工在内部找到另一份工作的时间设置了限制。如果员工的工作被取消，难么Meta的员工有30天左右的时间，而Google的员工则通常有60天左右的时间来申请公司的其他职位。

不过这个时间可能更长--取决于其他因素。据报道，Google告诉该公司创业孵化器Area 120的100多名员工中，约有一半的人有90天的时间在公司找其他工作，但如果他们的项目被取消则会给他们更多时间。

其他科技公司也采取了裁员措施。Snapchat的母公司Snap宣布将裁减约20%的员工。