苹果员工组建Apple Together:呼吁苹果继续提供远程办公选项

本月早些时候,苹果宣布以混合办公的形式要求员工回到公司办公室工作。整个计划分阶段进行,目前要求每周至少 1 天在公司上班,到 5 月 23 日之后每周至少需要 3 天。但部分员工并不认可这个重返方案,成立了“Apple Together”组织,为员工的福利和权利进行宣传。

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本周五,“Apple Together”组织在其官网致信苹果公司高层,要求增加办公灵活性。信中提供了多个理由,说明 Apple Together 的员工认为远程工作仍应是一种选择。

我们告诉所有的客户我们的产品对远程工作是多么的好,然而,我们自己却不能用它们来远程工作?我们怎么能指望我们的客户能认真对待这个问题呢?如果我们不亲身经历,又怎么能理解我们的产品需要解决哪些远程工作的问题?

它继续指出通勤是如何“极大地浪费了时间以及精神和身体资源”。还有一个论点是,这种混合模式如何影响公司员工队伍的多样性。这将使苹果更年轻、更白、更以男性为主,并将导致“特权决定谁能为苹果工作,而不是谁最适合”。


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