因股价低于员工期权授予价,微博离职员工期权被强制全部作废

据其称,微博一共授予了两笔分期发放的期权,授予价都在$20 USD以上。在2023年离职沟通的时候,HR仅告知需要在三个月内行权,以及有可能受窗口期影响,但对于行权条件并没有提出任何说明和解释。然而当其2024年3月18日周一上午计划行权的时候,才发现因当前微博市场价(不到$10 USD)低于授予价而无法在系统内正常行权。

4月24日消息,一位微博离职员工发帖自述:作为一位服务了微博将近18年的老员工,在离职后所有的期权被公司全部作废。

据其称,微博一共授予了两笔分期发放的期权,授予价都在$20 USD以上。在2023年离职沟通的时候,HR仅告知需要在三个月内行权,以及有可能受窗口期影响,但对于行权条件并没有提出任何说明和解释。然而当其2024年3月18日周一上午计划行权的时候,才发现因当前微博市场价(不到$10 USD)低于授予价而无法在系统内正常行权。

该员工进一步强调称,新浪微博内部政策对于“员工因股价问题无法在有效期内进行期权行权”该怎么办,没有任何规定,只有离职后有效期和窗口期影响的规定。然而遇到问题,就是以不解决、不支持、不作为的态度来处理,造成员工期权即将全部作废的事实。以现在的微博股价之低,大家手里的期权在近一两年内都无法行权,那就应该在授予期权时提前说清楚,并就如果发生该类问题有个明确规定才是。


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